
L'innovation et la mise en œuvre de stratégies de transformation Digitale par des hommes et des femmes experts dans l’accompagnement.
Nous vivons enfin la nouvelle économie, une économie qui se transforme, se numérise et se dématérialise.
Un challenge majeur et stratégique est à relever pour toutes nos grandes entreprises. Le changement des comportements de consommation et la transformation des relations client imposent une prise de conscience, une remise en question et un plan d’action.
AVA2I, pur player du Digital et de toutes ses ramifications, vous propose une offre unifiée :


DIGITAL
DIGITAL
AVA2I entreprise de services du numérique, accompagne au quotidien les entreprises et les organisations dans leur transformation industrielle et digitale.
- Une offre 100% intégrée IT et digitale de bout en bout
- Une offre efficace sur toute la chaine de valeurs des entreprises grâce à une parfaite maîtrise des technologies SMACS (Social, Mobility, Analytics, Cloud, Security) et du marketing digital
Avec quelle offre ?
- Transformer les systèmes d’information de ses clients avec une garantie de stabilité, de contrôle et de coûts maîtrisés
- Créer à partir des besoins des clients des systèmes d’information personnalisés et intrinsèquement digitaux, en réponse aux enjeux de ‘Time to Market’, d’agilité, de rapidité et d’expérimentations
Pour quels résultats ?










BIG DATA
BIG DATA
Découvrez notre offre Big Data vous etes assis sur une mine d’or !
Depuis ses débuts AVA2I a développé une véritable maîtrise des technologies Big Data, associée à une expertise innovante en méthodes Statistiques et en Data Science.
Ce sont nos meilleurs experts certifiés qui apportent à nos clients des solutions innovantes et réalisent leurs projets Big Data, de bout en bout !










DEVOPS
DevOps
DevOps ou l’incontournable démarche de la transformation digitale des grandes organisations.
Fiabilité, réactivité, résilience et communication optimisée au sein des organisations : ces enjeux ont fait naître la nécessité de rapprocher les équipes de Dev et Ops.
Cette approche qui repose sur les principes Lean et Agile permet de livrer sur demande et de maintenir la disponibilité constante des services.
L’objectif est donc de réduire le Time to market ainsi que de permettre aux équipes de déployer en continu leur applicatifs en éliminant les obstacles organisationnels, culturels et techniques.
AVA2I met à profit son expertise auprès des DSI pour vous accompagner dans les enjeux majeurs du DevOps à travers ses 2 pôles : BUILD et RUN.













chaque collaborateur ava2i bénéficie d'une visibilité à long terme sur son plan de carrière ce qui impose des mises à jours permanents sur des technologies et techniques qui évoluent en temps réel. Tous nos collaborateurs bénéficient d'un plan de formation continue. En parallèle, afin de répondre à un besoin spécifique de nos clients, nous mettons également à disposition des formations à la demande.


Notre politique
RH
Notre politique RH
Notre politique de ressources humaines nous conduit donc à porter une attention particulière à la personnalité des candidats, au-delà de leurs compétences techniques.
Dans le cadre de notre croissance, le groupe AVA2i met en place :
- Un accompagnement RH permanent : point de mission, entretien individuel
- Une politique de formation et de certification de nos collaborateurs
- Des ateliers techniques en interne et une participation régulière à des « events » techniques (salons, conférences, Meetups…)
- Un accompagnement régulier pour échanger avec nos collaborateurs (déjeuner d’équipes, évènement extra-professionnel…)
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement
Nous proposons un process de recrutement simple et rapide en 4 étapes :
- 1ère étape : échange avec le service RH : Nous aurons l’occasion de vous présenter notre groupe, nos valeurs, l’accompagnement de nos collaborateurs. Nous vous proposerons également de faire un point sur vos compétences actuelles, votre évolution de carrière…
- 2ème étape : entretien technique ou fonctionnel avec l’un de nos référents vous permettra d’échanger vos points de vue sur votre domaine d’expertise
- 3ème étape : Echange avec un membre de la direction afin de valider vos motivations.
- 4ème étape : Félicitations, votre candidature est retenue. Nous service RH prendra contact avec vous afin de vous faire une proposition d’embauche.
Notre capital humain et notre process qualité
Notre capital humain et notre process qualité
AVA2I est reconnu pour la qualité de ses collaborateurs ! Nos consultants sont essentiellement de formation ingénieur ou équivalent, et disposent également d’un retour d’expérience technico-fonctionnelle acquis au sein de SI Grands-Comptes. Afin de favoriser le lien d’appartenance, véhiculer les valeurs AVA2I et apporter le soutien technique nécessaire à nos consultants, nous programmons la mise en place de notre Réseau Social d’Entreprise (RSE). Au travers de celui-ci, nos consultants pourront consulter les tutoriels et interagir avec nos experts
AVA2I a créé un programme depuis 2018 de suivi nommé Qualité dont l’objectif est de garantir la réussite de vos projets. Celui-ci permet d’identifier & d’analyser les axes d’amélioration éventuels de nos collaborateurs afin d’optimiser la qualité des prestations à destination de nos clients et ce dans le temps. La direction Qualité a développé une solution sur-mesure garantissant un suivi optimal des prestations délivrées.
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18 Rue Ficatier,
92400 Courbevoie
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